Ansvarsområde: Personaleadministration omfattende forhold vedrørende medarbejdernes ansættelse og afskedigelse. Personalerekruttering, uddannelse, lønberegning og lønanvisning. Udarbejdelse af normeringsplaner etc. og kontrol med ressourceforbrug. Forhandling med organisationer, spørgsmål om samarbejdsudvalg samt udvikling af social- og sundhedsforvaltningens personalepolitik.
