Skaber
2006 Oprettet.
2007 Nedlagt. Overgået til Center for Ressourcestyring, Personalekontoret.
Personalejura og Forhandling var en stabsfunktion med følgende opgaveområder:
- Personalejuridisk ekspertise (kollektiv og individuel arbejdsret, forvaltningslov mv., herunder håndtering af særlige personalesager).
- Overenskomstfortolkning og heraf afledte forhandlinger.
- Udmelding af rammer for og midler til lokal løndannelse.
- Retningslinjer, rammer og konsultation i forhold til decentrale forhandlinger.
