2006 Oprettet.
2007 Nedlagt.
Udvikling var et kontor med følgende opgaveområder:
- Udarbejde strategier for overordnet politikudvikling, målsætninger, politikker og større tværgående udviklingstiltag for den samlede forvaltning.
- Personaleudvikling, tværgående
- Personalepolitik
- Sekretariat for HSU (Hovedsamarbejdsudvalget)
- Ledelsesudvikling
- Organisations- og institutionsudvikling, herunder udvikling af projektorganisering
- Metode- og konceptudvikling
- Tværgående udviklingsopgaver i forhold til hele organisationen
- Internationalt samarbejde
- Idébank og initiativtager i forhold til udviklingsprojekter for hele organisationen
- Koordinerende, rådgivende og vejledende i forhold til dokumentation og evaluering
- Børne- og familiepolitik
