2006 Oprettet. Enhed under Arbejdsmarkedsbetjening.
2008 Navneændring og opgaveændringer pr. 1. januar.
2010 Nedlagt. Sammenlagt med IT-kontoret under navnet Udviklingskontoret, pr. 1. november.
2006-2008:
Implementeringsenheden (IMP) var en særlig tværgående enhed, der skulle fremskynde og overvåge implementeringen af ny lovgivning, organisationsændringer, uddannelsestiltag m.v.
IMPs opgave var bl.a. at fremme arbejdet med projektorganisering på tværs i BIF, både horisontalt og vertikalt samt understøtte en løbende arbejds- og udviklingsfacon, hvor der tages udgangspunkt i de faglige styrker i hele BIF.
2008-2010:
Enheden for Kvalitetsudvikling (KVU) samlede og skabte overblik over BIFs arbejde med at definerer og udvikle kvaliteten i servicen overfor borgere og virksomheder. Enheden skulle sikre, at der arbejdedes ud fra fælles kvalitetsstandarder i BIF og synliggøre, hvilken kvalitet de enkelte medarbejdergrupper skulle yde i servicen til borgere og virksomheder. Målet var at få en ensartet service, så borgere og virksomheder vidste, hvad de kunne forvente i kontakten med BIF.
1. november 2010 blev Kvalitetsudviklingsenheden og It-kontoret sammenlagt. Det nye kontor kom til at hede Udviklingskontoret.
